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夜上海论坛带大家了解洗浴中心女经理的营销内幕
一部分人人对洗浴中心的女营销经理职职业产生好奇，感觉人家工作又干净自由还不受约束，其实每个行业都有自己的艰辛，也许这对于从事这个行业以及客人都是有启发意义的。夜上海论坛今天就带大家来看看大型高端洗浴中心内部是怎么开始营销的。
众所周知，随着娱乐行业的强烈竞争，很多洗浴会所不能再用传统的模式来吸引客人，所以有了营销人员的诞生，在那些营销人员中大部分是先通过各种各样的广告营销通过品牌宣传以及开业或者是季节性让利来宣传。 等待和客人沟通后觉得顾客有意向来消费时。这时候浴场女经理以及众多按摩师服务员作营销就是要开始了。
她们在除了要按照会所制度体系规定的工作程序完成自己工作外，会所有要求，应当主动地向客人介绍这里其他各种按摩或是洗澡服务项目，以便成功向客人推销。这一点即使不可能百分百成功，但是只要有客人听，次数多了就可以充分挖掘服务空间，成功的概率会大大的提高。 这是大型浴场内部所讲的利用女经理及按摩师各点面潜力重要方法，也是体现会所人员众多，全员营销的意识，主动向客人介绍提供服务是很必须要的。
大型的浴场会按项目部分成各服务部门，比如桑拿部，水吧部，足浴部，推拿部，水疗部等，可谓是各司其职。 这些部门女经理为主管，设有专门的技师人员进行营销，她们的主要职责是一种特别的营销手法，称之为柔性营销，意思是靠情感来感染消费客人，当然这个是真心的也是正规允许的。
她们会抓住每一个时机，潜意识里对客人进行内部营销工作。服务按摩师不会有坐等客人的要求提供服务的思维，经过培训后相当善于抓住机会向客人推销的各种洗浴按摩项目、高级技师服务，这充分挖掘客人的消费潜力并形成粘合度。
如果客人答应接受推荐的服务项目，技师人员、营销人员以及一般女经理都会有相应的提成，按摩师提成单客百分之15左右。
古话说的好，术业有专攻就是这个典型的道理。当我们身在某个职业时都会必须接受相应的专业培训来充分的融入其中，只有这样才能更好的发挥自身的水平。
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发表于 2022-3-14 14:49:30
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