上海按摩：什么样的团队更容易留住顾客

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如今，各行各业面临竞争激励，吃喝玩乐等同样面临市场份额抢占，有的商家将生意打理的井井有条，而有的商家却面临经营危机频临关门。

今天我们一起来分下了上海的养生行业-按摩洗浴。

上海按摩其实在休闲行业占据着举足轻重的位置，因为每家养生场所都少不了按摩项目，按摩不仅仅可以起到养生保健，还能促进解压解乏，甚至也成为一些顾客生意交流的地方。

一个好的养生场所离不开好的团队，否则很难长久持续发展下去。

开门做生意，如何留住客人，产生更多的粘度很重要。而这一切取决于多方面因素产生，服务和态度，以及消费价格等，当然最重要的还是在于团队的管理与执行力。

上海按摩养生的场所多入牛毛，但真正成功的没有几家。如大桶大、富桥目前来说在上海已经有自己的连锁店，为什么这二个品牌已经产生了品牌效应可以将店面扩张呢，而那些私营品牌却一直在温饱线上挣扎，其实这不能说完全是资本的力量，更多的是团队没有保护好。

一个好的团队其实需要有效的管理方法，如技师的招聘、服务的培训与监督、工作人员如果服务好客人，态度和专业极为重要。一个面无表情的服务员可能很容易给客人留下不好的印象，下次就不会来了。

而技师的表现更是决定顾客的去留问题，好的技师懂得查阅人心，在手法专业的前提下知道怎么样取悦客人欢心，哪怕是聊天也会让客人面子有光，从而产生良好的心情。

上海养生行业必须有好的管理方法，对属下的团队一定要公私分明，执行层切勿不能有私心，对待每一位员工要公平公正，不定期组织会议及展开激励制，更要照顾好员工的心情，才能有效的煽动下属的积极心。

只要团队运营的好，顾客才能从中体验到更好的服务，才能产生粘度增加对场所的深刻印象。